搜索引擎發展其實也並不是很久遠，Google 是由Larry Page 和 Sergey Brin 在斯坦福大學的學生宿舍內共同開發全新的在線搜索引擎，然後迅速傳播給全球的信息搜索者。

Google於1998年9月7日以私有股份公司的形式創立，總 共到現在也不過十多年而已。然而這十多年的時間裡，互聯網飛速發展，Google也成為全球數一數二的大公司。基於搜索引擎而誕生的SEO也逐漸發展，不 單單是SEO的技巧、影響和規模，其職責也在不斷升級。以下是seomoz的大佬randfish發表的關於SEO職責變化的文章。

在最近兩年半中，有一些相當實質性的變化。我們面臨著規模大，產業轉移的趨勢，這已經破壞搜索引擎優化的經典模式，包括：

Google's Vince的更新和其他例如搜索引擎是傾向於對較小的，不太知名的網站品牌。

Panda和基於網站的外觀/感覺/內容風格/ 等對用戶行為、信任和權威的關注已經改變了做SEO的意義，就像2003年年底的Florida 更新一樣 。

網民行為轉向社會化媒體，我們多於20%的在線時間花在社交媒體上面。

社會化媒體市場的片段： LinkedIn剛剛通過的MySpace成為美國社交網絡 的＃2，Twitter，Facebook，Tumblr，Reddit，StumbleUpon公司（Google+，IMO）有1000萬以上的活躍 用戶 。 FourSquare還剛剛通過了該商標。

Hubspot的最近一項調查顯示，57 ％的公司運行活躍的博客，作為一個企業的營銷工具 ，來增強內容創建功能。

來自移動和本地搜索/ Web使用信息門戶網站像Google Maps， Bing Maps， Yelp， Citysearch， UrbanSpoon， FourSquare等的壓倒性增長，向當地企業和服務提供商提供巨大的潛在價值。

在2008年的經濟衰退造成了企業關於就業問題的巨大變化，-人力資源幾乎是公司增加他們成本的最後一件事，雖然這產生了驚人的利潤，它對就業造成一個粗暴的影響。作為這種趨勢的一部分，SEO的都被要求承擔了許多新的和沉重的負擔。

如果在SEO領域時候，這種轉變是積極的和消極的。如果能保持工作量，管理所有指標，報告，數據和平台等等，並有效地執行在所有這些領域，你可能可以收取豐厚的費用（或賺取更高的薪金）。如果你仍然保持戰術和利基，你要麼被貶值，或你需要想方設法讓你向您的客戶/經理展示專業化和投資回報率。

一個「搜索引擎優化」的工作是遠遠超過我們認為和談論經典的「搜索引擎優化」基礎，它幾乎感覺好像我們應該有一個新的稱號，可能是提高。